宣讲单位：志邦家居股份有限公司 工商查询

1. 负责对接经销商及大客户项目的方案设计，输出整体定制设计方案并持续优化，确保方案兼顾客户需求、美观性与落地性，提升客户满意度。 2. 负责经销商设计团队的培训赋能工作，通过产品知识、设计技能、软件操作等专项培训及日常答疑，全面提升终端设计团队的专业水平与服务能力。 3. 负责经销商软件下单支持及下单后问题处理，规范下单流程，有效降低下单差错率，确保生产环节顺畅，提升运营效率。 4. 负责产品培训、方案提升培训及工艺咨询，深入理解九大空间系列产品特性，助力门店均单值提升，促进销售业绩增长。 5. 参与重点加盟商门店帮扶及大客户谈单工作，并为各类营销活动提供专业设计支持，协助打造标杆案例，增强品牌市场影响力。

1. 学历要求：本科（一本）及以上学历，2027届应届毕业生，专业方向需为室内设计、环境设计等相关专业，具备扎实的美术功底和设计理论基础。 2. 技能要求：熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等基础设计软件，能够独立完成效果图绘制及施工图深化，有行业设计实习经验者优先考虑。 3. 沟通能力：具备极强的语言沟通能力和人际交往技巧，服务意识强，能够准确理解客户需求并进行有效表达，适应高频次的跨部门及对外沟通。 4. 抗压与适应力：能接受长期出差，适应快节奏的工作环境，具备良好的抗压能力和团队协作精神，愿意深入一线门店支持经销商业务。 5. 综合素质：对家居行业有浓厚兴趣，关注设计趋势，具备创新思维和解决问题的能力，认同志邦家居企业文化，有明确的职业规划和发展意愿。

1. 请通过志邦家居官方招聘官网或官方微信公众号二维码进行简历投递，确保信息真实有效。 2. 简历邮件主题请统一格式为：应聘国内定制设计师-姓名-学校-专业-2027届，以便HR快速筛选。 3. 请在简历中附上个人设计作品集链接或附件，重点展示全屋定制、空间布局及软件应用能力相关作品。 4. 关注投递反馈渠道，通常在投递后1-2周内会有初筛结果通知，请保持手机畅通。 5. 面试流程包括笔试、专业面试及综合面试，请提前准备自我介绍及针对全屋定制行业的设计思路阐述。

1. 负责海外市场工程客户的开拓工作，重点针对厨衣柜精装工程项目进行商务洽谈与合作推进，挖掘潜在商业机会。 2. 处理客户日常咨询，包括精准报价、技术方案初步对接及服务问题解答，确保回复及时、专业，维护公司品牌形象。 3. 负责海外工程客户的全生命周期关系维护，跟进项目从洽谈到交付的全过程，协调内部资源解决交付中的问题，确保项目顺利落地。 4. 利用LinkedIn、Facebook、YouTube等国际社媒渠道及行业网站、展会资源主动开发新客户，建立并拓展海外工程客户资源库。 5. 深入分析海外市场动态与客户需求，制定切实可行的业务规划，协助完成公司下达的各项销售指标及年度业绩目标。

1. 2027届本科及以上学历应届毕业生，专业方向为商务英语、国际贸易、英语或其他语种，具备扎实的英语听说读写能力，需通过英语六级或专业四级及以上考试。 2. 对定制家具行业有基本认知或浓厚兴趣，具备敏锐的市场洞察能力，能够理解B2B工程业务的运作逻辑及客户需求。 3. 具备主动学习能力和市场开发意识，了解项目管理基本流程及项目交付关键环节，能够适应快节奏的工作环境。 4. 具备优秀的跨部门沟通协作能力，能够协调研发、生产、物流等多部门资源，解决海外项目执行中的复杂问题。 5. 性格外向，抗压能力强，具备良好的商务洽谈技巧和客户服务意识，有海外实习经历或大型展会参与经验者优先考虑。

1. 请通过志邦家居官方招聘官网或指定二维码投递简历，确保简历格式为PDF，文件名命名为“姓名+学校+专业+2027届”。 2. 简历中请重点突出英语能力证明（如六级、专四证书）、海外实习经历或相关项目经验，并附上个人作品集或案例说明（如有）。 3. 投递后请密切关注邮箱及短信通知，公司将在收到简历后5-10个工作日内完成初筛，并通过官方渠道反馈面试安排，请保持通讯畅通。

1.区域经营目标管控：承接所辖区域年度销售指标，深入拆解业绩与费用，实施精细化进度管控；结合本地市场动态与竞品分析，指导门店策划具有差异化的营销活动，定期复盘区域运营数据，精准排查经营风险，动态优化运营策略，对区域最终经营结果负责。 2.终端团队实战赋能：深度帮扶加盟商搭建高效运营团队，通过组织晨夕会、谈单实战演练、设计专业培训及案例复盘等多种形式，全方位强化销售、设计及交付团队的专业能力与跨岗协作效率，显著提升团队人效与一线实战战斗力。 3.市场拓展与渠道挖掘：助力加盟商积极开拓外围合作渠道，如异业联盟、家装公司等，深入挖掘增量客源，扩大品牌市场覆盖面，实现业绩增长。 4.总部与加盟商枢纽协调：充当总部与加盟商之间的关键对接枢纽，高效协调解决订单处理、生产制造、物流配送及售后服务等各类突发问题，确保客户服务流程顺畅落地，提升客户满意度。 5.品牌形象维护与推广：严格执行总部品牌标准，监督门店形象展示与营销活动执行，确保志邦家居高端品牌形象在终端市场的统一性与专业性，提升品牌在当地市场的知名度与美誉度。

1.学历与身份要求：必须是2027届本科及以上学历应届毕业生，专业方向以市场营销、电子商务、环境设计、网络与新媒体等相关专业优先，具备扎实的理论知识基础。 2.核心能力素质：具备较强的沟通表达能力和执行力，能够适应高压工作环境，具备优秀的逻辑思维能力和数据分析意识，善于发现问题并提出解决方案。 3.出差适应性：因岗位性质需要深入一线门店，必须能接受长期出差，具备良好的抗压能力和适应能力，愿意扎根基层，从实践中学习成长。 4.实践经验优先：有销售实习经验、市场营销项目经验或学生会/社团组织经验者优先，有家居、零售或快消行业实习经历者将作为重要加分项。 5.职业素养：认同志邦家居企业文化，具备强烈的责任心和团队合作精神，对家居行业充满热情，渴望在全屋定制领域长期发展，具备快速学习能力和创新思维。

1.请应聘者将个人简历及相关证明材料（如成绩单、证书等）整合为PDF格式，文件名统一命名为“姓名+学校+专业+2027届区域运营岗”。 2.邮件主题请注明“应聘区域运营岗-姓名-学校-专业”，以便HR快速筛选。 3.志邦家居将通过官方招聘邮箱发送笔试/面试通知，请密切关注邮箱（包括垃圾箱），确保通讯畅通。 4.我们鼓励有销售实习经验或学生干部经历的同学优先投递，并在简历中突出展示相关成果。 5.如有任何投递疑问，可关注志邦家居官方招聘公众号获取最新校招动态及咨询方式。

1. 负责日常财务核算工作，包括费用报销审核及账务处理，确保所有账务记录真实、准确、完整，符合会计准则要求。 2. 参与公司年度预算编制与执行跟踪工作，定期输出经营数据分析报告，深入挖掘数据价值，为业务部门提供有力的财务决策支持。 3. 负责资金收付管理、税务申报及发票管理等日常事务性工作，保持与银行、税务等外部机构的良好沟通与对接，确保资金安全与税务合规。 4. 参与财务内控流程的梳理与优化工作，推动财务作业标准化与合规化建设，提升财务运营效率，防范财务风险。 5. 协助完成其他临时性财务工作任务，配合团队完成月度、季度及年度财务结账工作，确保财务报告按时高质量交付。

1. 2027届应届毕业生，本科（一本）及以上学历，财务管理、会计学、审计学、税务、金融学等相关专业背景。 2. 熟练使用Office办公软件，特别是Excel函数及PPT制作，了解用友、金蝶等主流财务软件者优先考虑。 3. 具备高度的数据敏感度，逻辑思维清晰，能够准确理解财务数据背后的业务含义，具备良好的分析能力。 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识，能够承受一定的工作压力，适应快节奏的工作环境。 5. 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和学习能力，愿意在财务领域长期发展，有志于成为复合型财务管理人才。

1. 请通过志邦家居官方招聘渠道或指定官网二维码进行简历投递，确保信息真实有效。 2. 简历邮件主题请统一格式为：应聘财务岗-姓名-学校-专业-2027届，以便HR快速筛选。 3. 请附上最新的个人简历及成绩单，如有相关实习经历或证书请一并附上。 4. 关注投递反馈渠道，通常在投递后1-2周内会有初步筛选结果通知，请保持手机畅通。 5. 面试流程包括笔试、初试、复试等环节，请提前准备，展现个人优势。

1. 方案设计与绘图：根据海外客户及项目需求，独立完成家居家具的设计方案构思，绘制高质量的效果图及全套施工图，确保设计创意与功能性的完美结合。 2. 图纸深化与落地：结合公司产品工艺、材料规格及现场安装标准，对设计方案进行优化，保障方案的可落地性与可实施性，解决设计与生产之间的技术衔接问题。 3. 项目沟通与对接：积极参与项目全流程沟通，向客户及内部团队提供专业的设计优化建议，提升产品落地效果，增强客户体验与满意度。 4. 出图校核与标准执行：独立整理并输出符合生产标准的全套图纸，严格核对结构、孔位、节点细节，确保图纸准确性，符合公司数字化生产及海外交付标准。 5. 生产跟进与海外适配：协助跟进生产加工流程，核对产品工艺与结构是否符合设计规范，及时反馈并解决落地问题；根据海外客户供图完成图纸转化，适配海外工艺标准，并配合完成短期海外出差任务。

1. 学历与专业背景：2027届本科及以上学历应届毕业生，专业方向需为家具设计与工程、木材科学与工程、环境设计、室内设计等相关专业，具备扎实的专业理论基础。 2. 语言能力要求：英语六级（CET-6）及以上水平，具备良好的英语读写能力，能够熟练阅读海外技术文档、图纸及进行基本的商务邮件沟通，适应国际化工作环境。 3. 软件技能掌握：熟练使用AutoCAD进行二维绘图，精通3D Max、SketchUp或Rhino等三维建模软件，具备优秀的空间想象力和效果图表现能力，了解渲染技术者优先。 4. 审美与设计能力：具备良好的审美能力和设计敏感度，对色彩、材质、灯光及人体工程学有深入理解，能够独立完成从概念到落地的全流程设计思考。 5. 综合素质与适应性：具备较强的沟通协调能力和问题解决能力，能够适应快节奏的工作环境；能接受海外出差安排，具备跨文化沟通意识和团队协作精神，对家居定制行业有浓厚兴趣。

1. 请通过志邦家居官方招聘渠道或指定邮箱投递简历，简历文件请以“姓名+学校+专业+2027届海外工程设计师”命名。 2. 投递时请附上个人作品集（PDF格式，不超过20MB），重点展示家具设计、空间布局或相关工程项目经验，如有海外项目经验或英语沟通案例请重点标注。 3. 关注志邦家居官方招聘公众号或官网，获取面试安排及反馈通知，确保联系方式畅通，以便及时接收笔试、面试邀请及录用通知。 4. 请确保提供的个人信息真实有效，如有造假将取消录用资格。 5. 招聘流程包括简历筛选、专业测试、多轮面试及Offer发放，请保持耐心并关注各阶段时间节点。