简历初筛→初面试讲→测评→超能培训及考核→最终录用
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杭州新东方进修学校
答疑班主任（杭州）
职位诱惑：岗前培训 健康体检 餐补 员工旅游 岗位晋升
薪酬福利：六险一金
发布时间：2026年1月27日
点击人次：169
岗位职责：
1、协助网课教师完成教学目标，做好高中数学/物理/化学/英语（自选一科，高一难度）的线上答疑工作；
2、线上课后答疑，批改作业，讲解习题，针对学生的学习情况进行个性化的答疑辅导；
3、关注每一位学生的学习情况，及时与家长沟通反馈，在续班期配合学管班主任进行续班续费工作；
4、完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，教育类相关专业优先考虑；
2、熟练掌握办公软件，具有较强的沟通表达能力，销售、教育类专业及相关从业经历者优先考虑；
3、热爱教育行业，认可新东方企业文化，富有责任心，具有敬业精神。
投递说明：
简历初筛→初面试讲→测评→超能培训及考核→最终录用
其他描述：
晋升体系 明星培训师带教和健全培养体系双重BUFF加持！管理和专业双晋升通道任你选 教师序列-教学线：教师→中级教师→高级教师→特级教师； 教师序列-培训线：教师→部门培训师→校级培训师→集团培训师； 教师序列-研发线：教师→产品研发师→资深产品研发师→首席产品研发师； 行政管理序列：专员/高级专员→主管/高级主管→经理/高级经理→总监/副总监→校长。 福利&保障体系 企业文化保障 薪酬保护卡：为新入职教师提供6个月保护薪资，保护职场新人无忧起航； 年轻化团队：与超多年轻有爱的同龄人，一起实现各不相同但同样勇敢的梦； 深度激发潜能：完备的培训团队与教研体系，助你看的更远，行的更快； 带薪专业培训：浙江新东方为新教师提供专业完善的岗前培训，并有线下磨课补贴助力； 丰富学习机会：通用技能培训、教学技能培训、中欧在线学习资源、管理者培训、行业大会学习机会等，为你的成长保驾护航~ 浙江新东方福利 六险一金：社会保险+商业保险+住房公积金； 健康体检：免费体检套餐+专家一对一解读体检报告； 午餐补贴：根据出勤情况，与员工当月工资合并发放； 食宿优惠：持员工卡，享合作商家食宿员工折扣； 员工旅游：国内外十余条旅游线路可供自由选择，公司根据司龄进行补贴； 纪念礼金：重大节日/生日/结婚/生育礼金 ； 游学领队：员工可担任游学领队，游历国内名胜景点； 带薪年假：国家规定的年假基础上，根据司龄额外增加5-10天； 报班优惠：教职员工本人/子女/亲友共享。
新东方教育科技集团定位于以学生全面成长为核心，以科技为驱动力的综合性教育集团。作为中国著名私立教育机构，新东方教育科技集团于2006年9月7日在美国纽约证券交易所成功上市，于2020年11月9日在香港交易所挂牌上市。
新东方浙江学校目前包含杭州、温州、绍兴、宁波、金华、湖州、台州、嘉兴共8所学校，开设的培训业务包括新东方小学生成长中心、新东方中学生成长中心、专注于提升学生素质教育和能力的研学及营地教育等；除以上教育产品外，新东方浙江学校积极探索线上与线下结合的OMO领域创新产品，目前已在全省各地市等开设OMO课程，助力教育资源公平化，帮助学生培养良好的学习习惯，激发学习兴趣，成为更好的自己。
